Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Associé en Contentieux
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Associé en Contentieux hautement qualifié pour rejoindre notre équipe juridique. Le candidat idéal aura une solide expérience en contentieux, une excellente capacité d'analyse et une aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément. En tant qu'Associé en Contentieux, vous serez responsable de la gestion des litiges, de la représentation des clients devant les tribunaux et de la fourniture de conseils juridiques stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres avocats et clients pour élaborer des stratégies de défense efficaces et garantir les meilleurs résultats possibles.
Vos principales responsabilités incluront la préparation et la rédaction de documents juridiques, la recherche approfondie de jurisprudence et de législation, ainsi que la négociation et la médiation des différends. Vous devrez également assurer une communication claire et efficace avec les clients, les informer de l'évolution de leurs affaires et leur fournir des conseils adaptés à leurs besoins spécifiques.
Nous recherchons un professionnel rigoureux, doté d'excellentes compétences en communication et en négociation, capable de travailler sous pression et de respecter des délais stricts. Une connaissance approfondie du droit civil, commercial et pénal sera un atout majeur.
Si vous êtes passionné par le droit et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Représenter les clients devant les tribunaux et autres instances juridiques.
- Rédiger et examiner des documents juridiques, y compris des mémoires et des contrats.
- Effectuer des recherches juridiques approfondies pour soutenir les affaires en cours.
- Négocier et résoudre des litiges par la médiation et l'arbitrage.
- Fournir des conseils juridiques stratégiques aux clients.
- Collaborer avec d'autres avocats et experts pour élaborer des stratégies de défense.
- Assurer une veille juridique pour rester informé des évolutions législatives.
- Gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant les délais impartis.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit et admission au barreau.
- Expérience avérée en contentieux, de préférence dans un cabinet d'avocats.
- Excellentes compétences en rédaction et en communication.
- Capacité à analyser des documents juridiques complexes.
- Aptitude à négocier et à résoudre des conflits efficacement.
- Maîtrise des procédures judiciaires et des réglementations en vigueur.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
- Sens aigu de l'éthique et de la confidentialité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une affaire contentieuse complexe que vous avez gérée ?
- Comment abordez-vous la recherche juridique pour préparer un dossier ?
- Quelle est votre expérience en matière de négociation et de médiation ?
- Comment gérez-vous la pression et les délais serrés dans votre travail ?
- Quels outils ou ressources utilisez-vous pour rester informé des évolutions législatives ?
- Comment assurez-vous une communication efficace avec vos clients ?
- Avez-vous déjà travaillé sur des affaires impliquant plusieurs juridictions ?
- Quelle est votre approche pour élaborer une stratégie de défense efficace ?
